Стаття 38 «Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений термін, з ініціативи працівника» КЗпП чітко вказує на те, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений термін, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. Збережена копія
У час воєнний положення працівник має право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві, якщо в районах, де знаходиться підприємство, установа, організація, ведуться бойові дії та існує загроза його життю та здоров'ю. Збережена копія
Скільки відпрацьовувати при звільненні за власним бажанням Стаття 80 ТК РФ прописує, що сповістити керівництво про планований догляд працівник повинен не пізніше ніж за 14 днів. Закон не зобов'язує відпрацьовувати, але керівництву зазвичай зручніше, якщо людина доопрацює належні дні.