Працівникам, зайнятим на
Рід занять – Вікіпедія
із шкідливими умовами праці, покладено безкоштовну видачу молока або інших рівноцінних харчових продуктів. При цьому передбачено можливість заміни безкоштовної видачі молока та продуктів компенсаційною виплатою еквівалентної вартості (Ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п.6 березня 2023р.Кому видавати молоко за шкідливість Молоко належить працівникам, які працюють у шкідливих умовах, встановлених за результатами СОУТ, при цьому: шкідливі виробничі фактори на робочих місцях зазначені у Переліку шкідливих виробничих факторів; рівень шкідливих чинників перевищує встановлені нормативи. Збережена копія
Можна замінити видачу молока працівникові грошової компенсацією. Однак, зробити це можна тільки на на підставі письмової заяви працівника, а, крім того, необхідно, щоб порядок такої виплати було закріплено у Колективному договорі організації або у трудовому договорі працівника.
2. Розмір компенсаційної виплати приймається еквівалентною вартістю молока жирністю не менше 2,5% або рівноцінних харчових продуктів у роздрібній торгівлі за місцем розташування роботодавця на території адміністративної одиниці суб'єкта Російської Федерації Подібні