Ні, співробітник не повинен повертати відрядження.
Роботодавець зобов'язаний відшкодувати працівникові витрати, пов'язані зі службовим відрядженням. Не є відрядженням робота, яка відповідно до умов трудового договору здійснюється в дорозі або має роз'їзний чи експедиційний характер, а також робота у польових умовах.
Працівник має право відмовитися від виконання дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, що становить небезпеку для життя або здоров'я такого працівника або навколишніх людей та навколишнього середовища.