Від звичайного трудового договору контракт відрізняється тим, що він завжди має терміновий характер, полягає в письмовій формі, але найважливіше відмінність у тому, що у контракті можуть встановлюватися додаткові (крім передбачених законодавством) підстави його розірвання. Збережена копія
Різниця в тому, що трудовий договір укладається на невизначений термін, а контракт – на строк від 1 до 5 років. Також договір встановлює додаткові гарантії працівникам як мінімальної компенсації за погіршення правового становища працівника (наприклад, якщо договір розривається достроково з вини наймача). Збережена копія
Контракт – це терміновий трудовий договір, який укладається у письмовій формі на визначений у ньому термін для виконання роботи та містить особливості регулювання трудових відносин між наймачем та працівником.