Однак варто ще додати, поїздки на яку відстань (40, 50, 80 чи 100 км) вважаються відрядженням, якщо це одноденна поїздка.17 жовт. 2023р.
Підсумки Відрядження Трудовий кодекс РФ визначає як здійснювану відповідно до розпорядження роботодавця поїздку співробітника у місце, віддалене від штатної роботи. Законодавством не встановлено мінімальних чи максимальних термінів відрядження.
166 ТК РФ). Середній заробіток за період перебування працівника у відрядженні, а також за дні перебування у дорозі, у тому числі за час вимушеної зупинки у дорозі, зберігається за всі дні роботи за графіком, встановленим у командуючій організації (П.
виконання службового доручення; доручення виконується поза місцем постійної роботи працівника; поїздка обмежується певним терміном; працівник не виконує свою роботу в дорозі та його робота не носить роз'їзний характер.