Спеціальна оцінка умов праці – це комплекс заходів, що виконуються в певному порядку: Встановлення експертом наявності шкідливих та (або) небезпечних факторів на робочих місцях. Проведення досліджень (вимірювань) рівнів виявлених факторів на робочих місцях.
Умови праці – згідно з визначеннями ТК РФ статті 209, це сукупність факторів виробничого середовища та трудового процесу, що впливають на працездатність та здоров'я працівника. До обов'язків роботодавця входить забезпечення безпеки та умов праці відповідно до державних.
Під час обстеження стану охорони праці перевіряється: організація та робота I ступеня контролю; дотримання у підрозділах правил та інструкцій з охорони праці, а також виконання наказів та розпоряджень керівника, вищих організацій з цих питань, розпоряджень органів контролю (Нагляду);