Відповідно до статті 312.1 ТК РФ, комбінований режим роботи – це частково віддалений режим роботи, при якому віддалення періодично чергується з офісною роботою.8 лют. 2023р.
Комбінована дистанційна (віддалена) робота. Це режим роботи, що включає роботу на стаціонарному робочому місці та дистанційну (віддалену) роботу. Комбінований режим роботи встановлюється у порядку, передбаченому гол. 49.1 ТК РФ для встановлення тимчасової дистанційної (віддаленої) роботи.
Змішаний графік роботи – це форма організації праці, яка поєднує роботу в офісі та віддалено, а також гнучке розподілення робочого часу. У цьому режимі у співробітника з'являється можливість виконувати свої завдання у будь-якому місці та у будь-який час, за умови виконання термінів та досягнення результатів.
Він прописаний безпосередньо у трудовому договорі, оскільки відрізняється від загальних правил, визначених у ПВТР. Він прописаний у трудовому договорі, але не відрізняється від того, що встановлено у ПВТР. Режим робочого дня працівника нічим відрізняється від встановленого ПВТР і зазначений у трудовому договорі.